Opleiding - Juridische topics - Loonoptimalisatie

Win tweemaal! Je medewerkers houden netto meer over en je bespaart op personeelskosten.
Let op: dit is geen improvisatiewerk. Hier en daar kom je een aantal juridische obstakels tegen.

Schrijf je in en leer hoe je een interessant verloningspakket samenstelt en invoert!

Komt aan bod:

  • Hoe kan je ervoor zorgen dat de loonkost in je onderneming maximaal kan omgezet worden naar een aantrekkelijk netto-inkomen voor je werknemer
  • Verschillende beloningselementen: maaltijdcheques, onkostenvergoedingen, de bedrijfswagen, aanvullende kinderbijslag, geschenken, bring your own device, ...
  • Interessante bonussen: warranten, CAO 90 (niet-recurrente loonbonus), winstpremies, ...
  • Trendy topics: cafetariaplannen, bedrijfsfietsen, mobiliteitsbudgetten, ...
  • Verzekeringen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...
  • Kies je best voor een policy, een aanpassing van het arbeidsreglement of een invoering bij CAO? Is er sprake van een keuze?
  • Mogelijke hindernissen en tips om hiermee om te gaan. Bijvoorbeeld:

Kan je onderscheid maken tussen werknemers (discriminatieverbod)

Kan je als werkgever het loonpakket eenzijdig veranderen?

Kunnen bestaande voordelen vervangen worden? Of zijn er beperkingen?

Aanpak:

klassikaal met ruimte voor praktijkvoorbeelden en vragen.

Tarifering (bedragen exclusief BTW):

Bedrag per dagdeel

€ 395

Bedrag per dagdeel – 2de en volgende deelnemer van dezelfde organisatie

€ 350

Bedrag voor de beide dagdelen

€ 695

Bedrag voor de beide dagdelen – 2de en volgende deelnemer van dezelfde organisatie

€ 625

Doel

Na afloop van de opleiding:

  • Heb je een duidelijk overzicht van alle verschillende verloningstechnieken en trends
  • Weet je welke looncomponenten je kan toekennen aan je medewerker op een manier die voor alle partijen voordelig is. Je weet ook hoe je dit moet doen.
  • Kan je ervoor zorgen dat de loonkost in je onderneming maximaal omgezet wordt naar een aantrekkelijk netto-inkomen voor je medewerker

Datum: Dinsdag | 25/01/2022 09:00 - 17:00
Locatie: puuhr - Gouverneur Roppesingel 83, 3500 Hasselt
Lesgever: Ann Mertens

Interesse in deze opleiding maar past de locatie/datum niet? Contacteer ons.


  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
puuhr
Cookie Policy

Wat zijn cookies?
Tijdens het surfen naar websites worden cookies in de vorm van tekstbestandjes op de harde schijf van het toestel van de bezoeker geplaatst. Bij een volgend bezoek aan dezelfde website kunnen deze gegevens opnieuw opgevraagd worden.

Waarom worden cookies gebruikt?
Cookies zijn nodig om gebruik te kunnen maken van bepaalde technologieën. Ze dienen onder andere om specifieke gebruikersvoorkeuren te bewaren. Deze cookies zorgen voor een groter gebruiksgemak. Gebruikers binnen bepaalde delen van de Europese unie moeten expliciet hun goedkeuring geven voor het plaatsen en uitlezen van cookies. Deze privacy & cookie policy geeft informatie over de gebruikte cookies en hun doel.

Welke soorten cookies zijn er?
Er bestaan verschillende soorten cookies. Er kan een onderscheid gemaakt worden in functionaliteit, oorsprong en bewaartermijn van deze cookies. Cookies kunnen opgedeeld worden in drie belangrijke categorieën cookies, namelijk de functionele en niet-functionele cookies en de aanvullende cookies.

Cookies aanvaarden/weigeren
Bij een eerste bezoek aan onze website wordt gevraagd om de cookies al dan niet te accepteren.
De goedkeuring of weigering kan ingesteld worden per categorie van cookies, namelijk de functionele, niet-functionele en aanvullende cookies. Er worden geen cookies geplaatst alvorens een toestemming van de bezoeker is verkregen. Het niet aanvaarden van cookies kan mogelijk tot gevolg hebben dat de website of delen ervan niet naar behoren functioneren. Een bezoeker kan ten alle tijden zijn voorkeuren aanpassen via de link die daartoe voorzien is.