Wil je attractief zijn op de arbeidsmarkt of je werknemers behouden? Met een vast loonbeleid kan je nooit goed doen voor iedereen. De ene wil een wagen, de andere kiest voor een fiets. Waarom de keuze niet overlaten aan de werknemer?
Benieuwd hoe je werknemer zelf voordelen kan kiezen zonder dat het jou een euro meer kost? Schrijf je dan vlug in.
In deze opleiding komt het volgende aan bod:
- Welke stappen moet je nemen om een cafetariaplan in te voeren?
- Is een dergelijk plan haalbaar? Wat zijn de administratieve lasten?
- Hoe wordt het budget gecreëerd om voordelen te gaan kiezen?
- Welke voordelen kunnen je medewerkers kiezen met hun budget?
- Wat als een werknemer ziek wordt? Tijdskrediet neemt? De onderneming verlaat?
- Is een deelname aan een cafetariaplan verplicht?
- ...
Aanpak:
Klassikaal met ruimte voor praktijkvoorbeelden en vragen.