REMINDER UITDOVING DOELGROEPVERMINDERINGEN
Sinds 1 juli 2023 zijn er enkele Vlaamse doelgroepverminderingen (DGV) niet langer toepasbaar. Het gaat hier om de DGV alternerend leren, mentor en SINE. In onze vorige nieuwsbrief kon je hier reeds meer over lezen.
We overlopen nog even kort:
DGV alternerend leren en mentor
- Geen overgangsmaatregelen
- Vanaf 1 september 2023 twee mogelijke premies ter vervanging van de DGV
- Kwalificerend werkplekleren voor jou als werkgever
- Leerlingenpremie alternerende opleiding voor de leerling
DGV SINE (sociale inschakelingseconomie)
- Overgangsmaatregel: aanwervingen met SINE tot en met 30 juni 2023, mogen verdergezet worden tot uiterlijk 30 juni 2025.
- Individueel maatwerk: de regeling ter vervanging van de DGV. Hierover kan je meer lezen in deze nieuwsbrief.
Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?
Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.
Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.
