FEDERAL LEARNING ACCOUNT – UPDATE

De Federal Learning Account (FLA) is een digitale databank waarin jij als werkgever per kwartaal alle opleidingen moet registreren die je werknemers volgen. De wetgeving rond deze nieuwe verplichting werd reeds in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd en treedt officieel op 1 april 2024 in werking. Je kon hier al meer over lezen in deze vorige nieuwsbrief.

In praktijk blijkt echter dat de FLA-tool nog lang niet naar behoren werkt. Vandaar dat de verplichte registratie van opleidingen wordt uitgesteld tot 30 november 2024. Minister Dermagne kondigde aan dat de officiële versie van de FLA-tool pas op 1 juni 2024 live zal staan (de bèta-versie zal wel 1 april online staan). Nadien heb je als werkgever dus 6 maanden tijd om alsnog alle gevolgde opleidingen van je werknemers in 2024 te registreren.

Werkgeversorganisaties laten nu al weten dat ook dit een onhaalbare kaart is, en vragen alvast om verder uitstel van de verplichting. Of de regering hier gehoor aan zal geven, is nog afwachten. We houden je verder op de hoogte.

Reminder.

Heb jij meer dan 20 werknemers in dienst? Dan dien je uiterlijk 31 maart 2024 je opleidingsplan in te dienen. Daar kan je hier meer over lezen.

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.