FLEXI JOBS: OPT-INS EN OPT-OUTS VANAF 1 JULI 2024
FLEXI JOBS: OPT-INS EN OPT-OUTS VANAF 1 JULI 2024
Sinds januari 2024 werd het aantal sectoren waarbinnen gebruik mag gemaakt worden van flexi-jobs uitgebreid. Ook kunnen sectoren via een ‘opt-in’ of ‘opt-out’ ervoor kiezen flexi-jobs respectievelijk al dan niet toe te staan binnen de sector. De vorige wijzigingen kwamen er op 1 april 2024. Daarover kon je lezen in deze nieuwsbrief.
Opt-in
Vanaf 1 juli 2024 kunnen flexi-jobbers ook in de sector van de binnenscheepvaart (pc 139) tewerkgesteld worden.
Opt-out
Vanaf 1 juli 2024 mogen enkel gelegenheidswerknemers nog als flexi-jobber tewerkgesteld worden in de sector van de begrafenisondernemingen (pc 320).
Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?
Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.