WERKBONUS
Sinds 1 april 2022 is er een wijziging in de berekening van de werkbonus.
Wat is de werkbonus?
De werkbonus is een systeem van vermindering van de werknemersbijdragen RSZ dat tot doel heeft werknemers met een laag loon (tot ongeveer 2.700 euro bruto/maand) een hoger nettoloon te geven, zonder daarbij het brutoloon te verhogen. Het gaat om werknemers van de privésector en van de openbare sector die een werknemersbijdrage van 13,07 % verschuldigd zijn.
Je brengt als werkgever de werkbonus in mindering van de normale werknemersbijdragen (13,07% van het brutoloon) bij de betaling van het loon. De werkbonus compenseert de volledige werknemersbijdrage voor een referteloon tot ongeveer 1.500,00 EUR bruto per maand en vermindert naarmate het refertemaandloon van de werknemer stijgt.
Berekening.
De berekening van de werkbonus gebeurt in 3 stappen.
- Eerst bepaalt men het refertemaandloonvan de werknemer.
- Op basis van dat refertemaandloon bepaalt men het basisbedrag van de vermindering.
- Ten slotte stelt men hetverminderingsbedrag vast door het basisbedrag te corrigeren bij onvolledige prestaties en bij deeltijdse werknemers.
De huidige bedragen waarmee je rekening moet houden voor de berekening zijn deze:
| Bedienden (alle wn’s aangegeven aan 100%) | |
| S (refertemaandloon aan 100% in EUR) | R (basisbedrag in EUR) |
| ≤ 1.860,34 > 1.860,34 en ≤ 2.847,98 > 2.847,98 |
228,48 228.48 – (0,2313 x (S – 1.860,34)) 0,00 |
| Arbeiders (alle wn’s aangegeven aan 108%) | |
| S (refertemaandloon aan 100% in EUR) | R (basisbedrag in EUR) |
| ≤ 1.860,34 > 1.860,34 en ≤ 2.847,98 > 2.847,98 |
246,76 246.76 – (0,2489 x (S – 1.860,34)) 0,00 |
Wil jij graag nagaan of de berekening van de werkbonus correct gebeurt bij jouw payroll? Wil je meer info over hoe puuhr je kan helpen bij je maandelijkse payroll? puuhr-collega Bjorn helpt je graag! Je kan hem vrijblijvend contacteren via bjorn@puuhr.be
Je kan nu ook een half uur gratis advies inwinnen! Klik snel op deze link om jouw afspraak met Bjorn in te plannen.
Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?
Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.
Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.
