5 voor 12 om een diepgaande audit op uw patronale kosten te laten uitvoeren
5 voor 12 om een diepgaande audit op uw patronale kosten te laten uitvoeren
Sinds 1 juli van dit jaar worden de werkgevers geconfronteerd met een nieuw gegeven, met name de “Vlaamse” doelgroepverminderingen. De gemeenschappen hadden vanaf 1/07/2014 de mogelijkheid om hun eigen weg te gaan op het vlak van de toekenning van RSZ-subsidies. Tot 30/06/2016 maakten de gemeenschappen gelukkig geen gebruik van deze mogelijkheid. Vanaf 1/07/2016 is het echter “moerastrappen”. Vlaanderen nam als eerste actie. Zo dijkte men de RSZ-vermindering voor mindergeschoolde jongeren en voor ouderen in, terwijl men afstand nam van een verdere toepassing van het Activaplan (zeg: aanwerving van langdurig werklozen).
Gezien het doelgroepenbeleid van de Vlaamse regering minder gunstig is dan het recht op vermindering in het federale systeem, is het momenteel 5 voor 12 om een diepgaande audit van uw patronale kosten te laten uitvoeren.
Welke voordelen brengt deze audit voor u op?
- U verneemt als organisatie of de schakel van aanwerving tot verwerking van het recht op vermindering in de loonmotor correct is gebeurd.
- Een uitgebreid leerrapport toont u de pijnpunten binnen uw organisatie.
- Gemiste kansen worden rechtgezet waardoor u alsnog de korting geniet en dit zelfs tot 3 jaren terug. Ook voor werknemers die niet meer in dienst zijn, kan een rechtzetting worden uitgevoerd.
- U heeft als organisatie geen extra administratie, noch extra kosten gezien het nazicht gebeurd aan een NO CURE NO PAY tarief.
- De verminderingskaarten worden aangeleverd en in samenwerking met uw sociaal secretariaat zorgen we ervoor dat de kortingen ook naar de toekomst doorlopen voor de werknemers die er recht op hebben.
Aan de slag..
puuhr staat klaar om u hierin te ondersteunen en te begeleiden zodat u de maximale besparingen en terugvorderingen kan realiseren.
Met een minimum aan administratie opent u het nazicht en de eventuele rechtzetting en/of optimalisatie.
