5 redenen waarom puuhr de beste keuze is voor jouw loonadministratie

Je kan bij verschillende sociale secretariaten terecht voor je loonadministratie. Maar hoe maak je die keuze? Wij vertellen je alvast 5 manieren waarop puuhr zich onderscheidt.

1. Samen 80 jaar ervaring in loonadministratie

Puuhr bestaat intussen 7 jaar. Maar als je de ervaring van onze huidige medewerkers optelt, zitten we aan meer dan 80 jaar ervaring die momenteel aanwezig is in ons sociaal secretariaat. Zo ben je steeds verzekerd van een contactpersoon die specialist is in z’n vak met de nodige kennis van zaken.

2. Proactieve opvolging

Je hoort je contactpersoon niet enkel bij problemen. Nee, puuhr denkt proactief met je mee. Onze experts helpen je om alle zaken binnen payroll en loonadministratie optimaal te benutten. Dankzij ons advies kan je bedrijf anticiperen op veranderingen in de wetgeving en optimaal inspelen op aanpassingen in de sociaal-juridische regels.

3. Volledige plaatje

Je kan bij ons terecht voor ondersteuning op verschillende vlakken. Zowel op vlak van payroll als voor sociaal-juridisch advies en een grote verscheidenheid aan opleidingen. Daarnaast kunnen we ook je subsidiedossiers uitwerken en samen met jou een strategisch HR-beleid ontwikkelen. Zo kan je dus met al je vragen bij één contactpersoon terecht.

4. 360°-werking

De puuhr-experten kijken niet alleen kritisch naar jouw payroll, maar ook naar zichzelf. We leren bij uit positieve én negatieve ervaringen en zoeken steeds naar hoe we onszelf kunnen verbeteren zodat jij altijd de allerbeste ondersteuning krijgt.

5. Eén contactpersoon die snel antwoord biedt

Jij hebt bij puuhr een rechtstreekse lijn met één vast contactpersoon. Zo hoef je niet steeds je uitleg opnieuw te doen, want je staat telkens in contact met dezelfde persoon die je bedrijf door en door kent. Heb je vragen? Dan mag je meestal binnen de 48 uur antwoord verwachten.

Puuhr neemt graag je loonadministratie over

Wil jij dat puuhr vanaf 1 januari 2024 jouw loonadministratie of andere payroll-zaken behandelt? Dien dan je opzeg bij je huidige sociaal secretariaat in vóór 30 juni 2023. Zit je nog met vragen? Neem contact met ons op, we helpen je graag.