Als je in het 4^de kwartaal van 2023 een schoolverlater in dienst neemt, dan moet je voor die werknemer geen bedrijfsvoorheffing inhouden in de maanden oktober, november en december.

De maatregel bestaat opdat deze jongeren geen personenbelasting verschuldigd zijn het volgende jaar, doordat ze door de vrijstelling de grens van het belastbaar inkomen niet zullen overschrijden.

Er zijn wel een aantal voorwaarden waaraan voldaan moet worden door de schoolverlater:

• Niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht
• Elke studie of opleiding met volledig leerplan moet stopgezet zijn
• In dienst komen tijdens de maanden oktober, november of december
• Een maximum bruto belastbaar loon van 4.250,00 euro/maand ontvangen

Je kan je nieuw aangeworven schoolverlater best op de hoogte stellen van het feit dat dit een tijdelijke maatregel is. Zo weet die dat diens nettoloon vanaf januari lager zal liggen aangezien er dan wel bedrijfsvoorheffing wordt ingehouden.

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.

Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.