Vanaf 1 juli 2023 verhoogt de uitkering voor alleenstaande werknemers met 1,20% bij de opname van:

– themaverlof voor de zorg van een kind, ongeacht de vorm waarin ze dit opnemen (volledige schorsing, 1/2de, 1/5de of 1/10de) of

– 1/5de gemotiveerd tijdskrediet (ongeacht motief).

Verhoogde uitkering bij themaverlof als:

Je werknemer uitsluitend samenwoont met het/de kind(eren) ten laste én ouder is van het kind (of belast is met de dagelijkse opvoeding).

Het kind moet ook jonger zijn dan 12 jaar bij ouderschapsverlof of jonger dan 18 jaar bij verlof voor medische bijstand of palliatief verlof.

Verhoogde uitkering bij 1/5^de tijdskrediet als:

Je werknemer uitsluitend samenwoont met het/de kind(eren) ten laste.

Wil je meer weten over de verschillende vormen van tijdskrediet en themaverlof voor je werknemers? puuhr-collega Ann helpt je graag! Je kan haar vrijblijvend contacteren via ann@puuhr.be

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.

Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.