Wintertijd komt eraan! Binnenkort draaien we de klok alweer een uur terug. In de nacht van zaterdag 28 oktober op zondag 29 oktober 2023, zal 3 uur weer 2 uur worden. Dus winteruur, je wint een uur…

Maar wat betekent dat als jouw werknemers in nachtploegen werken?

Zijn het dezelfde werknemers die bij de omschakeling naar het zomeruur ook in de nachtploeg werkten? Dan krijgen zij nu 8 uren betaald, ook al werken ze er effectief 9. Bij omschakeling naar zomertijd kregen ze immers 8 uren betaald, ook al werkten ze er effectief maar 7.

Zijn het andere werknemers die bij de omschakeling naar het zomeruur ook in de nachtploeg werkten? Dan geldt er een andere regeling!

Werknemers die nu bij omschakeling naar winteruur 9 uren zullen werken, krijgen ook loon voor 9 uren.

Werknemers die enkel in de nachtploeg werkten bij omschakeling naar het zomeruur, kregen toen 8 uren betaald voor slechts 7 effectief gewerkte uren. Voor hen betaalde je dus 1 uur meer.

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.