NATIONALE BETOGING OP 20 JUNI 2022

Het gemeenschappelijk vakbondsfront heeft een nationale betoging aangekondigd op maandag 20 juni 2022. De aanleiding is de algemene onvrede die heerst rond de koopkracht en de zwaar wegende energieprijzen.

Mogelijke gevolgen van de betoging

Het zou kunnen dat je werknemers op maandag 20 juni niet, of te laat op het werk aankomen. Aangezien de nationale betoging ruim op voorhand wordt aangekondigd, kan er dan niet gesproken worden van onvoorziene omstandigheden. Bijgevolg is er dan ook geen recht op gewaarborgd loon voor de tijd die je werknemers die dag niet kunnen presteren.

Als er werknemers zijn die deelnemen aan de betoging, hebben zij geen recht op loon. Zijn die werknemers aangesloten bij een vakbond, dan kan het zijn dat zij via de stakerskas van die vakbond wel stakingsgeld ontvangen.

Weet je nog in welke andere gevallen je werknemer al dan niet recht heeft op gewaarborgd loon?

Wil je zeker zijn dat dit correct verwerkt wordt in de maandelijkse loonverwerking?

puuhr helpt je graag!

Wil je graag advies? Contacteer dan vrijblijvend puuhr-collega Ann Mertens via ann@puuhr.be of 0495/54 69 44. Zij zal haar uitgebreide kennis graag gebruiken om jou verder te helpen.

Je kan nu ook een half uur gratis advies inwinnen! Klik snel op deze link om jouw afspraak met Ann in te plannen.

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.

Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.