MINNELIJK AFBETALINGSPLAN VOOR RSZ-BIJDRAGEN 1STE KWARTAAL 2022
De regering verlengt de mogelijkheid tot het aanvragen van een minnelijk afbetalingsplan voor de RSZ-bijdragen in het 1ste kwartaal van 2022. Deze mogelijkheid bestond al voor alle kwartalen van de twee voorgaande jaren en dit omwille van de gevolgen van de coronapandemie. Werkgevers die het moeilijk hebben om hun verschuldigde bijdragen te betalen door economische gevolgen, kunnen hier een aanvraag voor doen.
Voor welke bijdragen kan je een aanvraag doen?
Je kan een minnelijk afbetalingsplan aanvragen voor de bijdragen van het 1ste kwartaal 2022, voor de bijdragen jaarlijkse vakantie van het vakantiedienstjaar 2021 en voor de tot 30 juni 2022 vervallen rechtzettingen van bijdragen.
Modaliteiten van het minnelijk afbetalingsplan.
Als je de vastgelegde modaliteiten van het afbetalingsplan volgt, zullen er geen bijdrageopslagen, forfaitaire vergoedingen of verwijlintresten aangerekend worden.
De RSZ kan je aanvraag enkel goedkeuren vóór iedere gerechtelijke vervolging en elk ander voorafgaandelijk minnelijk afbetalingsplan.
Het minnelijk afbetalingsplan kan niet worden toegepast als er voor het 1ste kwartaal van 2022 een onjuiste of onvolledige aangifte gebeurde. Ook voor door de RSZ ambtshalve vastgelegde bijdragen kan de regeling niet toegepast worden.
Wil je graag advies bij sociaal-juridische vraagstukken in jouw onderneming?puuhr-collega Ann helpt je graag! Je kan haar vrijblijvend contacteren via ann@puuhr.be
Je kan nu ook een half uur gratis advies inwinnen! Klik snel op deze link om jouw afspraak met Ann in te plannen.
Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?
Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.
Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.
