Update tijdskrediet en themaverlof
Update tijdskrediet en themaverlof
Kan binnenkort 1/10de ouderschapsverlof?
Het wetsvoorstel moet nog goedgekeurd worden en in het Staatsblad gepubliceerd worden. Nadien zal dan ook het KB hieromtrent aangepast moeten worden. Wanneer dit er precies door zal komen, is helaas nog niet duidelijk. Het was nochtans al in 2014 dat dit voorstel werd ingediend.
Deze versoepeling zou mogelijk maken dat werknemers gedurende 40 maanden een halve dag per week of een hele dag per 2 weken ouderschapsverlof kunnen opnemen.
Voorlopig kan dit nog steeds enkel volgens de huidige stelsels: voltijds, halftijds of 1/5de. Deze twee laatste stelsels zijn enkel mogelijk mits een voltijdse tewerkstelling.
Alle reglementering omtrent ouderschapsverlof is terug te vinden op https://www.rva.be/nl/documentatie/infoblad/t19
Gemotiveerd tijdskrediet voor een gehandicapt kind: uitbreiding begrip handicap.
De uitbreiding zal uiterlijk in werking treden op 1 april 2018. De sociale partners hebben cao 103 aangepast en de nieuwe regel zal gelden voor nieuwe en verlengingsaanvragen na de inwerkingtreding.
De uitbreiding houdt in dat voortaan ook rekening gehouden wordt met de integratie van het kind (pijler 2) of de belasting op het gezin (pijler 3). Voordien was dit enkel de invaliditeit op de medisch-sociale schaal volgens de regelgeving van kinderbijslag waarbinnen de aandoening minstens 4 punten moet halen (pijler 1) of minstens 66% getroffen zijn door lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid.
Nu zal het dus gaan om alle kinderen tot 21 jaar met een aandoening die minstens 9 punten behaalt binnen de 3 pijlers samen.
Break@work
De RVA heeft een tool ontwikkeld waar werknemers (privé- en publieke sector) kunnen nagaan op hoeveel maanden loopbaanonderbreking, tijdskrediet of thematisch verlof ze nog recht hebben. De tool is gebruiksvriendelijk en overzichtelijk dus zeker een aanrader voor uw werknemers. Inloggen kan eenvoudig met elektronische ID-kaart en pincode of via een eenmalige code aangemaakt via een mobiele applicatie. https://www.breakatwork.be/
