Om je werknemers wat meer financiële ademruimte te geven, werden de drempels van het loonbeslag verhoogd. Dit is een tijdelijke maatregel die geldt tot en met 31 maart 2023. Vanaf 1 april 2023 gelden dus de ‘standaard’ drempels voor de rest van het jaar. Gewoonlijk worden de drempels van het loonbeslag jaarlijks op 1 januari geïndexeerd. Dit jaar werd dit dus even uitgesteld.

Bedragen vanaf 1 april 2023

Gewoonlijk worden de drempels voor het loonbeslag jaarlijks geïndexeerd. Dit zou normaalgezien vanaf 1 januari 2023 zijn, maar omwille van bovenstaande tijdelijke verhoogde drempels zal dit pas vanaf 1 april 2023 zijn. Hieronder de grenzen voor 2023, die dan (zonder volgende verlenging van de tijdelijke maatregel tot 31 maart 2023) op 1 april 2023 van kracht zullen worden.

Het bedrag waar geen loonbeslag- of overdracht voor mag gedaan worden, nl. voor kinderen ten laste, zal 81,00 euro per kind zijn.

Indien het gaat om vordering van alimentatie- of onderhoudsgeld, geldt er geen beperking op het loonbeslag. In dit geval is dus het volledige loon onderhevig aan beslag.

Wil je zeker zijn dat dit correct verwerkt wordt in de maandelijkse loonverwerking?

puuhr helpt je graag!

Wil je graag advies? Contacteer dan vrijblijvend puuhr-collega Ann Mertens via ann@puuhr.be of 0495/54 69 44. Zij zal haar uitgebreide kennis graag gebruiken om jou verder te helpen.

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.

Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.