LANGDURIGE ZIEKTE IN JE ONDERNEMING?

Heb jij een werknemer in dienst die langdurig ziek is? Dan bekijk je best even wat je mogelijkheden zijn om jou en je werknemer uit deze situatie te krijgen.

Hoe langer een medewerker weg blijft van de werkvloer, hoe groter het zogenaamde sociaal passief zal worden, maar vooral ook hoe moeilijker de re-integratie en de aansluiting bij de collega’s zal verlopen.

Om dit negatieve sentiment te voorkomen is het belangrijk om zo snel mogelijk je werknemer te helpen om het werk te hervatten. Er zijn heel veel misverstanden omtrent de wettelijke mogelijkheden die je als werkgever hebt om hier menselijk, maar ook kordaat in op te treden. Er zijn wel degelijk tal van mogelijkheden om dit voor iedereen zo vlot mogelijk te laten verlopen.

Wil jij begeleiding om de juiste aanpak zo kostefficiënt mogelijk te kunnen inzetten? Neem dan gerust contact op met puuhr. Bedrijfspsycholoog Marc Corijn heeft ruime ervaring met het opzetten van succesvolle re-integratietrajecten! Je kan Marc bereiken op 0468 174 291 of via marc@puuhr.be.