• Nieuws
  • Over ons
  • Vacatures
  • Contact
  • Referenties
  • Maak een afspraak
puuhrpuuhr
  • Payroll
    • Loonberekening
    • Loonadministratie
    • Loonaanpassingen en indexeringen
    • Rekenvoorbeelden
  • Sociaal-juridisch advies
  • Subsidies
    • Retroactieve subsidiemogelijkheden
    • Proactieve subsidiemogelijkheden
  • Strategisch HR-beleid
  • Opleidingen
    • “Bij de pinken”
    • Thema-opleidingen
    • In-company trainingen
  • Payroll
    • Loonberekening
    • Loonadministratie
    • Loonaanpassingen en indexeringen
    • Rekenvoorbeelden
  • Sociaal-juridisch advies
  • Subsidies
    • Retroactieve subsidiemogelijkheden
    • Proactieve subsidiemogelijkheden
  • Strategisch HR-beleid
  • Opleidingen
    • “Bij de pinken”
    • Thema-opleidingen
    • In-company trainingen
  • Nieuws
  • Over ons
  • Vacatures
  • Contact
  • Referenties
  • Maak een afspraak

KOOPKRACHTPREMIE

tine2023-04-03T12:16:01+02:00

In een vorige nieuwsbrief kon je lezen dat de regering een koopkrachtpremie in het leven wilt roepen. Dit omdat de loonnorm voor 2023 en 2024 op 0% werd vastgelegd. Bovenop de indexering en baremieke verhogingen is er dus geen ruimte voor loonsverhogingen.

Met de koopkrachtpremie kunnen bedrijven die ‘het goed gedaan hebben’ eenmalig een tegemoetkoming aan hun personeel doen.

Op vrijdag 24 maart 2023 werden een voorontwerp van de wetgeving en twee ontwerpen van een KB (Koninklijk Besluit) goedgekeurd in de ministerraad. De wetgeving staat dus nog niet op punt en is nog niet gepubliceerd. We geven je wel graag een voorlopig overzicht van de inhoud mee.

 

De koopkrachtpremie kan toegekend worden via collectieve arbeidsovereenkomst (cao) of individuele overeenkomst.

 

  • Via sectorale cao

Deze cao zal de definities moet beschrijven van de begrippen ‘hoge winst’ en ‘uitzonderlijk hoge winst’ in 2022. Hierdoor wordt het maximale bedrag van de koopkrachtpremie respectievelijk vastgelegd op 500,00 euro of 750,00 euro.

 

  • Via ondernemings-cao

Deze cao moet enkel een verantwoording bevatten waarin staat dat de onderneming ‘goede resultaten’ heeft behaald tijdens de crisis. Hierdoor wordt het maximale bedrag van de koopkrachtpremie vastgelegd op 750,00 euro.

 

  • Via individuele overeenkomst

Als er in jouw onderneming geen syndicale delegatie is, of als het gaat om een personeelscategorie waarvoor geen cao gesloten wordt (vb. kaderleden), dan kan het toekennen van de koopkrachtpremie via individuele overeenkomst vastgelegd worden. Hier zijn geen voorwaarden vastgelegd voor de bepaling van winst of ‘goede resultaten’. Het maximale bedrag van de koopkrachtpremie wordt vastgelegd op 750,00 euro.

 

Als de koopkrachtpremie aan bovenstaande voorwaarden voldoet, is ze uitgesloten van het loonbegrip. Er worden dan geen bedrijfsvoorheffing of belastingen op aangerekend, evenmin als sociale zekerheidsbijdragen. Wel is ze onderworpen aan een bijzondere werkgeversbijdrage van 16,50%

De koopkrachtpremie kan enkel in de vorm van consumptiecheques toegekend worden. De bestedingsmogelijkheden van deze cheques zijn dezelfde bij als maaltijd- en ecocheques. Dit is dus minder uitgebreid dan het geval was bij consumptiecheques tijdens de coronacrisis.

De koopkrachtpremie kan toegekend worden vanaf 1 juni 2023 tot en met 31 december 2023. Je werknemers kunnen ze besteden tot en met 31 december 2024.

 

We herhalen dat het nog steeds even afwachten is tot het wettelijk kader rond is. Zelfs dan kan het zijn dat er in sectorale cao’s nog andere bepalingen worden opgenomen.

We houden je op de hoogte!

 

 

Wil je weten welke voordelen je jouw werknemers nog kan geven? Wil je weten welke mogelijkheden tot loonoptimalisatie er zijn voor jou bedrijf, of wil je graag advies? Contacteer dan vrijblijvend puuhr-collega Ann Mertens via ann@puuhr.be of 0495/54 69 44. Zij zal haar uitgebreide kennis graag gebruiken om jou verder te helpen.

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.

Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.

Deel dit bericht

Facebook Twitter LinkedIn

Related Posts

absenteïsmebeleid

Case in de kijker: hoe een correct absenteïsmebeleid een kmo duizenden euro’s bespaart

Case in de kijker: hoe een correct absenteïsmebeleid een kmo duizenden euro’s bespaart Een kmo met 35 werknemers had een zeer hoog absenteïsmecijfer van meer dan 8% en 4 langdurig afwezigen. Ze kwamen naar puuhr voor advies en een oplossing rond... lees meer

OPLEIDINGSPLAN – DEADLINE NADERT

Eén van de punten in de arbeidsdeal is dat er voor vele werkgevers de verplichting bestaat tot het opmaken van een opleidingsplan. De deadline voor dit opleidingsplan is eind maart 2023.   Voor welke werkgevers verplicht? Als jij minstens 20 werknemers in jouw... lees meer

KILOMETERVERGOEDING EN THUISWERKVERGOEDING

Kilometervergoeding woon-werkverplaatsing en beroepsverplaatsing. Sinds 1 oktober wordt elk kwartaal een nieuwe kilometervergoeding berekend. Op 2 december 2022 werd het bedrag voor het 4de kwartaal van 2022 in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Vanaf 1 oktober tot en met 31 december 2022 is... lees meer

Categorieën

  • Geen categorie
  • Nieuws

SITEMAP

  • Home
  • Over ons
  • KMO-Portefeuille
  • Referenties
  • Nieuws
  • MVO
  • Vacatures
  • Contact

DIENSTEN

  • Payroll
  • Loonaanpassingen en indexeringen
  • Loonadministratie
  • Loonberekening
  • Rekenvoorbeelden
  • Sociaal-juridisch advies
  • Subsidies
  • Strategisch HR-beleid

AVG

  • Cookie Policy
  • Privacy Policy
  • Facturatievoorwaarden

Contact

  • Address: Gouverneur Roppesingel 83
    3500 Hasselt
  • Phone: +32 11 49 42 14
  • Email: info@puuhr.be
puuhr BV - Gouverneur Roppesingel 83, 3500 Hasselt - Ondernemingsnummer: BE 0635.939.423 I RPR: Ondernemingsrechtbank Antwerpen, Afdeling Hasselt
Beroepsaansprakelijkheidsverzekering: KBC Verzekeringen, Professor Roger Van Overstraetenplein 2, 3000 Leuven - KBC: X9/37.713.695_0000 - Geografische dekking: Wereldwijd uitgezonderd USA/Canada
© puuhr | Website gemaakt door PSG Creative

We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat we u de beste ervaring op onze website bieden. Als u deze website blijft gebruiken, gaan we ervan uit dat u hiermee tevreden bent.
Bekijk hier onze Cookie Instellingen.

puuhr
Cookie Policy

Wat zijn cookies?
Tijdens het surfen naar websites worden cookies in de vorm van tekstbestandjes op de harde schijf van het toestel van de bezoeker geplaatst. Bij een volgend bezoek aan dezelfde website kunnen deze gegevens opnieuw opgevraagd worden.

Waarom worden cookies gebruikt?
Cookies zijn nodig om gebruik te kunnen maken van bepaalde technologieën. Ze dienen onder andere om specifieke gebruikersvoorkeuren te bewaren. Deze cookies zorgen voor een groter gebruiksgemak. Gebruikers binnen bepaalde delen van de Europese unie moeten expliciet hun goedkeuring geven voor het plaatsen en uitlezen van cookies. Deze privacy & cookie policy geeft informatie over de gebruikte cookies en hun doel.

Welke soorten cookies zijn er?
Er bestaan verschillende soorten cookies. Er kan een onderscheid gemaakt worden in functionaliteit, oorsprong en bewaartermijn van deze cookies. Cookies kunnen opgedeeld worden in drie belangrijke categorieën cookies, namelijk de functionele en niet-functionele cookies en de aanvullende cookies.

Cookies aanvaarden/weigeren
Bij een eerste bezoek aan onze website wordt gevraagd om de cookies al dan niet te accepteren.
De goedkeuring of weigering kan ingesteld worden per categorie van cookies, namelijk de functionele, niet-functionele en aanvullende cookies. Er worden geen cookies geplaatst alvorens een toestemming van de bezoeker is verkregen. Het niet aanvaarden van cookies kan mogelijk tot gevolg hebben dat de website of delen ervan niet naar behoren functioneren. Een bezoeker kan ten alle tijden zijn voorkeuren aanpassen via de link die daartoe voorzien is.

Functionele cookies

Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van de website. Het afspelen van beeld of geluid, beveiling, een cookie die vastlegt of een andere cookie wel of niet geplaatst mag worden, zijn enkele voorbeelden van functies waar mogelijk functionele cookies voor nodig zijn, maar deze zijn niet beperkt tot deze opsomming.

Het wordt sterk aanbevolen om deze cookies ten allen tijde in te schakelen, voor de goede werking van de website en om uw voorkeuren voor cookie-instellingen te kunnen bewaren.

WordPress
Cookie Beschrijving
wordpress_test_cookie WordPress stelt deze cookie in wanneer u naar de inlogpagina navigeert. De cookie wordt gebruikt om te controleren of uw webbrowser is ingesteld om cookies toe te staan of te weigeren.
wordpress_sec_ Deze cookies helpen ons om u ingelogd te houden op onze site.
wordpress_logged_in_ Deze cookies helpen ons om u ingelogd te houden op onze site.
wordpress_xxxxx WordPress gebruikt deze cookies om uw authenticatiegegevens op te slaan en hun gebruik is beperkt tot het gedeelte van de beheerdersconsole.
wp-settings-xxxxx,wp-settings-time-xxxx WordPress gebruikt deze cookie om uw weergave van de beheerinterface en mogelijk ook de hoofdsite-interface aan te passen.
gridcookie thema instelling

Als u deze cookie uitschakelt, kunnen we uw voorkeuren niet opslaan. Dit betekent dat elke keer u deze website bezoekt, u de instellingen voor cookies moet aanpassen.

Niet-functionele cookies

Niet-functionele cookies kunnen geplaatst worden voor statistische, sociale, targeting en commerciële doeleinden. Deze cookies zijn niet vereist voor het functioneren van een website.

Voor cookies geplaatst door derde partijen (o.a. Google Analytics) verwijzen wij je graag naar de verklaringen die deze partijen op hun respectieve websites daarover geven. Let op: wij oefenen geen enkele invloed uit op de inhoud van die verklaringen, noch op de inhoud van de cookies van deze derde partijen: Google Analytics, Zendesk, Facebook Pixels

Google 
Cookie Beschrijving
AID Deze cookies linken je activiteiten op andere apparaten waarop je eerder bent ingelogd op je Google-account. Op basis hiervan worden de advertenties die je op je apparaten te zien krijgt gecoördineerd en worden conversie gebeurtenissen gemeten.
TAID Deze cookies linken je activiteiten op andere apparaten waarop je eerder bent ingelogd op je Google-account. Op basis hiervan worden de advertenties die je op je apparaten te zien krijgt gecoördineerd en worden conversie gebeurtenissen gemeten.
ANID, DSID, FLC, AID, TAID Google advertentie cookie
1P_JAR Deze cookie voert informatie uit over hoe de eindgebruiker de website gebruikt en eventuele advertenties die de eindgebruiker heeft gezien voordat hij de genoemde website bezocht.
CONSENT
DV

 

Google Analytics
Cookie Beschrijving
__utma Analytische cookie die websitebezoek meet (anoniem).
__utmb Analytische cookie die websitebezoek meet (anoniem).
__utmc Analytische cookie die websitebezoek meet (anoniem).
__utmt Analytische cookie die websitebezoek meet (anoniem).
__utmz Analytische cookie die websitebezoek meet (anoniem).
_ga Analytische cookie die websitebezoek meet (anoniem). Vervalt na 2 jaar.
PREF Gebruikt om gebruikers voorrang te bewaren, zoals gekozen taal of andere aanpassingen.
SID' of 'HSID'

 

Beschermd gebruikers data tegen ongeauthorizeerde toegang.

 

_gid Synch met de Google Analytics _gid cookie, deze bewaart per pagina een uniek, anoniem nummer op domein T-Mobile om de user journey te herkennen in Google Analytics. Vervalt na 1 minuut.
_gat Deze cookie houdt geen gebruikersinformatie bij, maar beperkt het aantal aanvragen aan doubleclick.net.

 

Google Maps
Cookie Beschrijving
NID Met behulp van Google Maps wordt op de contactpagina gedetailleerde informatie over de locatie van de organisatie getoond.
PREF Met behulp van Google Maps wordt op de contactpagina gedetailleerde informatie over de locatie van de organisatie getoond.
SNID Met behulp van Google Maps wordt op de contactpagina gedetailleerde informatie over de locatie van de organisatie getoond.

 

Facebook

Cookie Beschrijving
act Deze cookie bevat een unix tijdstempel om bij te houden wanneer een gebruiker zich heeft ingelogd. Als u kiest om ingelogd te blijven, verloopt deze cookie na 90 dagen inactiviteit. Anders is deze cookie een session cookie.
c_user Deze cookie bevat de gebruikersnaam van de ingelogde gebruiker. Als u kiest om ingelogd te blijven, verloopt deze cookie verloopt na 90 dagen inactiviteit. Anders is deze cookie een session cookie.
datr Het doel van de datr-cookie is om de webbrowser te identificeren die wordt gebruikt om verbinding te maken met Facebook, onafhankelijk van de ingelogde gebruiker. Deze cookie speelt een sleutelrol in de beveiligings-  en integriteitsfuncties van Facebook. Verloopt na 2 jaar.
_fbp Gebruikt door Facebook om een reeks advertentieproducten aan te leveren, zoals het realtime aanbieden van externe adverteerders.
fr Deze cookie is bestemd voor advertenties op basis van interesses. Deze cookie verloopt na 90 dagen.
presence Deze cookie wordt gebruikt om de chatstatus van de gebruiker op te slaan. Bijvoorbeeld om te zien welke chat-tabbladen er zijn geopend. Dit is een session cookie.
sb Maakt een gebruikersprofiel aan om relevante advertenties op Facebook te tonen. Verloopt na 2 jaar.
spin Maakt een gebruikersprofiel aan om relevante advertenties op Facebook te tonen. Verloopt na 25 uur.
wd Deze cookie houdt de schermgrootte bij om de Facebookintegratie te optimaliseren. Verloopt na 1 week.
xs Deze cookie bevat: sessienummer, sessiegeheim en ‘secure’-vlag. Als u kiest om ingelogd te blijven, verloopt deze cookie na 90 dagen inactiviteit. Anders is deze cookie een session cookie
Linkedin
Cookie Beschrijving
lang [x2] Onthoudt de door de gebruiker geselecteerde taalversie van een website
bcookie
Gebruikt door de sociale netwerkdienst, LinkedIn, voor het volgen van het gebruik van embedded services.
bscookie Gebruikt door de sociale netwerkdienst, LinkedIn, voor het volgen van het gebruik van embedded services.
lidc Gebruikt door de sociale netwerkdienst, LinkedIn, voor het volgen van het gebruik van embedded services.
lissc Gebruikt door de sociale netwerkdienst, LinkedIn, voor het volgen van het gebruik van embedded services.
UserMatchHistory Gebruikt om bezoekers op meerdere websites te volgen, om relevante advertenties te presenteren op basis van de voorkeuren van de bezoeker.

Schakel eerst functionele cookies in zodat we uw voorkeuren kunnen opslaan!