Sinds 15 april 2023 is een basisopleiding verplicht voor wie werkt op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Dit Koninklijk Besluit (KB) werd op 14 april 2023 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. In paritair comité 124 van de bouwsector bestaat de verplichting tot het volgen van een basisopleiding als sinds 1 april 2022. Nu werd deze verplichting uitgebreid.

Doel

Het doel van de basisveiligheidsopleiding is de werknemers bewust te maken van de risico’s
die aanwezig kunnen zijn op een tijdelijke of mobiele bouwplaats. Het gaat zowel om risico’s
voortvloeien uit hun eigen activiteiten als om risico’s uit de activiteiten van andere aannemers die
aanwezig kunnen zijn op de bouwplaats.

Voor wie?

De basisveiligheidsopleiding is niet alleen voor de werknemers verplicht, maar ook voor de werkgevers en de zelfstandigen die zelf een beroepsactiviteit op de bouwplaats uitvoeren.

Er geldt een uitzondering voor zij die werkzaam zijn op een tijdelijke of mobiele bouwplaats als:

• ze beschikken over een attest waaruit blijkt dat ze de kennis bedoeld in de basisveiligheidsopleiding hebben verworven door het volgen van een andere opleiding (het kan hier bijvoorbeeld gaan om het VCA-attest);
• ze kunnen aantonen dat ze in de afgelopen 10 jaar tenminste 5 jaar ervaring hebben verworven door het uitvoeren van werkzaamheden op een tijdelijke of mobiele bouwplaats.

Ook voor werkgevers en zelfstandigen uit andere EU-landen vervalt de verplichting, als zij kunnen aantonen dat ze voldoen aan gelijkaardige voorwaarden tot basisveiligheidsopleiding in dat land.

Wanneer?

Indien mogelijk, moet de basisveiligheidsopleiding gevolgd worden voor de aanvang van de werkzaamheden. In elk geval moet ze gevolgd worden binnen een termijn van 1 maand na aanvang van de werkzaamheden.

Er is een overgangsmaatregel voor wie op 15 april 2023 reeds werkzaam was op een tijdelijke of mobiele bouwplaats. Deze personen moeten de basisveiligheidsopleiding gevolgd hebben tegen uiterlijk 15 april 2024.

Uitgebreide informatie over de basisveiligheidsopleiding kan je hier vinden.

Communicatieverplichting

Een tweede luik van het KB stelt dat er ook een communicatieverplichting geldt sinds 15 april 2023.

Om de communicatie op de bouwplaats te verbeteren, moet het veiligheids- en gezondheidsplan een aantal regels bevatten met betrekking tot de verbale en non-verbale communicatie op de bouwplaats:

• het verspreiden van informatie, instructies en bevelen aan de personen die werken op de bouwplaats, zodat zij deze te allen tijde begrijpen en daadwerkelijk kunnen toepassen;
• de mogelijkheid voor deze personen om zich door middel van geschikte communicatiemiddelen verstaanbaar te maken;
• het vastleggen van praktische afspraken over de communicatie en verstaanbaarheid wanneer deze personen zich in een meertalige omgeving bevinden.

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.

Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.