Vanaf 1 mei 2023 zullen alle werknemers in de privésector die hun woon-werkverplaatsing met de fiets doen, recht hebben op een fietsvergoeding. Zo staat in de suppletieve cao nr. 164 waarover de sociale partners in de NAR (Nationale Arbeidsraad) op 24 januari 2023 een akkoord bereikten.

Fietsvergoeding – voor welke werknemers?

In onze recente nieuwsbrief over de fietsvergoeding kon je al lezen op wie deze vergoeding heden van toepassing is. Als jouw werknemers hun woon-werkverkeer met de fiets doen, kan je hen hiervoor een kilometervergoeding geven. Dit is in regel geen verplichting, maar in vele sectoren wordt dit wel opgelegd.

Vanaf 1 mei 2023 is er een fietsvergoeding voor alle werknemers in de privésector, dus ook voor hen die hier op heden geen recht op hebben.

Voorwaarden?

Een voorwaarde is dat je werknemer regelmatig met de fiets naar het werk komt. Om als ‘regelmatig’ beschouwd te worden, is vb. 1 keer per week of enkel tijdens de zomermaanden voldoende.

Ook komt er een begrenzing op het aantal kilometers dat vergoed wordt, namelijk 20 kilometer per enkele rit. Het bedrag per kilometer is vastgesteld op 0,27 euro.

Suppletieve cao?

Het gaat om een suppletieve cao. Dit betekent dat als in jouw bedrijf al een regeling voor fietsvergoedingen bestaat, maar enkel op basis van een individuele- of bedrijfsovereenkomst (lees: niet in een cao), je de suppletieve cao zal moeten volgen.

Is er in jouw bedrijf of sector wel een cao rond fietsvergoedingen, dan blijft die cao van toepassing. Ook als hierin een lager bedrag per kilometer voorzien is.

Compensatie?

De algemene fietsvergoeding brengt voor sommige werkgevers extra kosten met zich mee, bovenop de toch al zware loonkost. Daarom wil de regering in 2023 en 2024 voorzien in een compensatie. Hoe die precies zal werken, is nog niet duidelijk. Later meer hierover!

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.

Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.