VRIJSTELLING BEDRIJFSVOORHEFFING VOOR SCHOOLVERLATERS IN LAATSTE KWARTAAL 2020

Als je in de laatste drie maanden van dit jaar een schoolverlater aanwerft, dien je onder bepaalde voorwaarden geen bedrijfsvoorheffing op dat loon in te houden.

De maatregel bestaat opdat de jonge werknemer op het einde van het inkomstenjaar geen belastingen zal moeten betalen aangezien de grens van het belastbaar inkomen niet bereikt wordt.

Een schoolverlater houdt hier in dat deze voor het eerst begint te werken met een arbeidsovereenkomst in de maanden oktober, november of december 2020.

De belangrijkste voorwaarde voor de vrijstelling is dat het bruto belastbaar loon niet hoger is dan 3.400 euro. Dit wil zeggen dat het brutoloon na aftrek van de sociale zekerheidsbijdrage van je werknemer (standaard 13,07%) dit bedrag niet mag overschrijden.

Voorbeeld: brutoloon 3.500 – 13,07% = 3.042,55.

Overige voorwaarden zijn:

• Niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht;
• Een bepaalde opleiding of leertijd beëindigd hebben; (de volledige lijst vind je hier)
• Elke studie met volledig leerplan of andere studie uit de lijst stopgezet hebben.

Neem je zulke schoolvelater in dienst in het laatste kwartaal, laat dan weten dat de vrijstelling een eenmalige maatregel is. Zo zal je nieuwe werknemer nadien niet schrikken van het opeens lagere nettoloon door toepassing van de bedrijfsvoorheffing.

Graag meer advies over hoe je dit correct toepast in jouw onderneming?

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.