UPDATE – TELEWERK EN TERUGKEERMOMENTEN
De mogelijkheid van 2 terugkeermomenten per week is geschrapt. Tot en met 28 januari 2022 blijft telewerk verplicht met slechts de mogelijkheid tot 1 terugkeermoment per week. Per dag mag maximum 20% van het personeel voor wie telewerk verplicht is, tegelijk in de vestiging aanwezig zijn. Ook blijven de terugkeermomenten op vrijwillige basis.
Ook de telewerkaangifte blijft zolang verplicht.
In onze vorige nieuwsbrief kon je al meer lezen over het opnieuw invoeren van verplicht telewerk en de telewerkaangifte.
Ook over de zogenoemde terugkeermomenten en de voorwaarden waaraan voldaan moet zijn, kan je hier alle informatie vinden.
Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?
Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.
Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.
