TERUG NAAR WERK-COORDINATOR EN TRAJECT
Op 21 januari 2022 werd het koninklijk besluit gepubliceerd dat de modaliteiten over de invoering van de Terug Naar Werk-coördinator (TNW-coördinator) en het Terug Naar Werk-traject (TNW-traject) bij de ziekenfondsen omvat.
Het initiatief ligt bij de adviserend arts van het ziekenfonds of bij de arbeidsongeschikte werknemer zelf.
Na 10 weken ontvangt een langdurig zieke werknemer een vragenlijst die hij binnen de 2 weken dient terug te sturen. Op basis daarvan maakt de adviserend arts, eventueel in samenspraak met de TNW-coördinator, een inschatting van de resterende capaciteiten van de werknemer.
Nadien wordt de werknemer doorverwezen naar de TNW-coördinator als blijkt dat een hervatting van de arbeid bij jou of een andere werkgever (mits aanpassing) mogelijk is. Als er al een re-integratietraject loopt voor jouw werknemer, zullen bovenstaande stappen niet gebeuren.
De TNW-coördinator zorgt dan voor een eerste contactmoment en verwijst de arbeidsongeschikte werknemer door naar de preventieadviseur-arbeidsarts vooraleer het werk wordt hervat of er een re-integratietraject wordt gestart. Nadien volgt dan nog een opvolggesprek en een re-integratieplan, steeds in samenspraak met de betrokken arbeidsongeschikte werknemer.
Het gaat hier dus om een traject georganiseerd door de ziekenfondsen waar je als werkgever mee te maken kan krijgen als je een langdurig arbeidsongeschikte werknemer hebt. Dit staat buiten het systeem van re-integratietrajecten van langdurige zieke werknemers vanuit werknemer/werkgever.
Wil je meer informatie over hoe je maatregelen kan nemen rond langdurige arbeidsongeschiktheid in jouw onderneming? Weet je niet meer hoe het precies zit met die re-integratietrajecten? Onze expert ter zake Marc helpt je hier graag bij. Je kan vrijblijvend contact met hem opnemen via marc@puuhr.be.
Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?
Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.
Bekijk zeker ook eens ons opleidingsaanbod op onze website.