ONLINE TOOL – BURGERGEGEVENS RAADPLEGEN

Op de website van Social Security is een nieuwe online tool ‘Burgergegevens raadplegen’ beschikbaar. Hier kan je als werkgever de nodige gegevens opvragen alvorens een studenten- of flexicontract af te sluiten.

Voor je een studentencontract afsluit, is het nodig na te gaan hoeveel uren de student nog rest in zijn contingent. Nu kan je dit zelf nakijken en hoef je niet per sé meer een attest opvragen bij de student. Overige voorwaarden (vb. minimumleeftijd) dien je als werkgever nog steeds zelf na te gaan.

Voor je een flexicontract afsluit, is het nodig na te gaan of de sollicitant al dan niet in aanmerking komt om als flexi te mogen werken. De nieuwe tool gaat na of de sollicitant aan de tewerkstellingsvoorwaarden voldoet. Overige voorwaarden (vb. tewerkstelling bij zelfde werkgever) dien je als werkgever nog steeds zelf na te gaan.

Je dient een toegangsaanvraag te doen alvorens de burgergegevens te kunnen raadplegen. De QR-code of link die je krijgt, dien je te bezorgen aan de sollicitant. Die wordt dan doorverwezen naar Toegang tot mijn data, waar hij de aanvraag kan goedkeuren. Deze goedkeuring geldt gedurende 3 maanden voor studenten en 1 maand voor flexi’s.

Sociaal-juridisch advies gewenst bij het implementeren in je payroll en strategisch HR-beleid?

Neem vrijblijvend contact op via info@puuhr.be.